오늘은 어린이날.. 어린이가 어버이보다 위에 있는 날.? 5월 달이 되자 어린이날을 손 꼽아 기다려온 아들 녀석을 실망시키면 안 되겠단 마음에.. 하루 쉬고 싶은데도 무엇을 먹고 싶은지 물어 보았다.. "너 뭐 먹고 싶어.?" "돈까스 사주세요." 예전 우리때는 짜장면이 최고의 음식이었는데. 어느새 외국음식이 우리 어린이의 입맛을 사로 잡았네...아 그러고 보니 짜장면도 우리 고유의 음식이 아니었구나..ㅎㅎㅎ 아침에 늦께 일어나 배가 고파서인지..아니면 돈까스 먹고 싶어서인지 빨리 나가 자고 한다. 가끔 특별한 날에만 가는 경양식집을 오늘도 가기로 했다. 강릉시 연곡면에 있는 돔 하우스다. 이 집은 경양식만 제공하는 것이 아니라 주차장 주변에 각종 허브를 심어놓아 찾는이를 향기에 취하게 만들고 돔하우스 ..

여행의 목적은 다양할것이다. 여행지의 산수를 구경하거나, 풍물을 감상하거나, 예술적 가치를 탐구하거나, 또는 피서의 목적으로 여행을 하거나..이런한 여행 목적 이외에 또 한가지 중요한 것이 있으니 먹거리 일 것이다. 그 지방의 먹거리를 음미하면서 여행의 가치와 추억을 더할 수 있다. 어느 지방을 가나 그 지방을 대표하는 맛집이 있을 것이다. 맛 있는 집의 의미는 많은 사람이 즐겨 찾는 집으로 나름 정의 하고 싶다.그 이유는 사람마다 입맛과 선호하는 음식이 다르기 때문에 어떤 한사람이 앗있다고 해서 또 다른 사람도 맛있다고 느낄수 없기 때문이다. 이러한 이유로 제가 다녀본 집중 손님이 많은 집 몇 집을 소개 하기로 합니다. 1. 사천진리(사천항)의 장안횟집 이 식당의 특징은 이름은 횟집이나 일반 횟집 처럼..

노동절날 아침 날씨는 맑고 기온도 따스하니 여행가기 좋은날이다. 현호와 현호엄마는 어제 어린이집에서 서울 전쟁기념관 갔다 온 탓에 피곤한지 11시 넘어서 일어났다.. 여행가기 좋아하는 현호엄마는 날씨 좋은 휴일엔 반드시 어디론가 나가자고 한다.. 그러나 오늘은... 어제 여행갔다 왔으니 여행가자고 하지 않겠지...?! 난 휴일엔 방콕하기를 좋아 하는 성격이라... 현호 엄마가 먼저 어디 가자고 하기 전에 내가 먼저 여행가자고 하지는 않는다... 내심 오늘은 하루 방콕 할 수 있겠구나...생각하고..늦게 일어나기를 바랐다.. 11시에 일어나서 아침 겸 점심을 먹더니..하는 말. "오늘 날씨 좋은데 우리 어디 놀러 갔으면 좋겠다!" 란다.. "어제 서울 갔다 왔는데 또가? 오늘은 집에서 쉬시지...?!" 방..

강릉시의 민간자본지원사업의 일환으로 2009년 04월 07일 부터 20여일에 걸쳐 진행된 아파트경로당 리모델링공사의 공정별 진행내용을 간단히 기술해 봅니다. 공정별 공사내용은 다음의 순으로 기재합니다. 철거공사, 가설공사,조적공사,미장및 방수공사,타일공사,창호및유리공사,수장공사,기타잡공사,위생설비공사,전기통신공사 ※리모델링전 경로당 사진 1. 철거공사 : 바닥철거,벽철거,천정철거,출입문철거,목문철거,중창철거,폐자재처리 철거공사에 있어서 가장 중요하고 주의해야 할 사항은 폐자재처리 대상이 특정폐기물군에 포함 여부 확인하여야 합니다. 이번 공사에서도 예상치 못한 화장실 칸막이 벽이 석면이 포함한 물질임이 발혀 지면서 처리에 곤란을 겪은 사례가 있습니다. ◆ 아파트에 사용하는 제품중 석면 포함 제품 들을 살펴..

강릉시의 민간자본지원사업의 일환으로 2009년 04월 07일 부터 20여일에 걸쳐 진행된 아파트경로당 리모델링공사의 공정별 진행내용을 간단히 기술해 봅니다. 공정별 공사내용은 다음의 순으로 기재합니다. 철거공사, 가설공사,조적공사,미장및 방수공사,타일공사,창호및유리공사,수장공사,기타잡공사,위생설비공사,전기통신공사 4, 타일공사 : 바닥타일, 벽타일,타일보양 화장실 바닥 배관 매설후 미장작업 타일작업하기전 시멘트 미장위에 다시 백시멘트로 미장함. 하장실 배수구 타일 가공하는 타일절단기(타일카터) 타일 붙임 작업을 위한 오공본드 타일붙임 작업을 위하여 기존의 타일위에 본드풀칠 작업을 하고 있음 화장실 벽면 타일작업 백시멘트위에 바닥 타일 붙임 작업 모서리 마감 처리 화장실 반자받이 작업 완료후의 모습 6.창..

(임금근로시간정책팀-3356, 2007. 11. 13) 1. 검토배경 ○ 근로자의 날(5월 1일)은「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의하여 근로기준법에 의한 유급휴일로 하도록 규정하고 있음 ○ 그러나, 근로자의 날에 휴일대체 및 보상휴가제가 가능한지 여부, 특히 감시?단속적 근로자에게 근로자의 날을 적용하는 방법에 대하여 명확하지 않아 논란이 있는 바, 이에 대하여 적용지침을 마련하고자 함 2. 관련 규정 ○「근로자의 날 제정에 관한 법률」 5월 1일을 근로자의 날로 하고 이날을「근로기준법」에 의한 유급휴일로 한다. ○「근로기준법」 - 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.(§55) - 사용자는 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상..